Home-Office in der aktuellen Lage

Was Unternehmen jetzt wissen sollten!


Um eine Ausbreitung des Coronaviruses zu vermindern, haben bereits viele Arbeitgeber Schutzmaßnahmen getroffen. Neben eingeführten und verschärften Hygienevorschriften und Zusatzinformationen für Mitarbeiter und Kunden, setzen viele auch auf Home-Office. Nach einer Umfrage von Bitkom, arbeitet fast die Hälfte der befragten Arbeitnehmer von Zuhause aus.





Diese verordneten Schutzmaßnahmen gegen den Coronavirus haben die Arbeitswelt verändert: Jetzt setzen viele Arbeitgeber auf die Digitalisierung. Durch die Krisensituation wird plötzlich mobiles und flexibles Arbeiten zum Standard.


Doch wie lässt sich der gewohnte Arbeitsalltag möglichst Hürdenfrei auf das Home-Office übertragen?

Neben der richtigen technischen Ausstattung, der Beachtung von Gesetzen und Vorschriften, gehört vor allem der richtige Umgang untereinander zu den wichtigsten Maßnahmen.


Im Team sollte daher so viel Routine wie möglich aufrechterhalten werden, d.h. weiterhin wichtige Meetings wie Dailies und Besprechungen abhalten, aber auch die kleinen Bürogespräche, die man sonst an der Kaffeemaschine hält können weiterhin stattfinden - wenn auch online.


Auf der anderen Seite gehört auch das gegenseitige Vertrauen dazu. Arbeitgeber sollten in der momentanen Lage die Unternehmenssituation offen und zeitnah an ihre Arbeitnehmer kommunizieren. Welche Maßnahmen werden getroffen? Was kommt auf das Unternehmen zu? Also holen Sie die Arbeitnehmer mit ins Boot und halten Sie keine Informationen zurück. Durch eine offene Kommunikation steigt das Vertrauen in den Arbeitgeber Unsicherheiten werden geklärt und Arbeitnehmer können sich entspannter ihren Aufgaben widmen. Wichtige Informationen müssen also auch im Home-Office, ohne Ausnahme, an jede Person kommuniziert werden.


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